A empresa é composta por duas instalações de tratamento de madeira, Harding Treated Timbers em Harding na costa sul de KwaZulu-Natal e Natal Forest Products na zona interior de Richmond, que têm uma capacidade de produção combinada de 120 0003 por ano. Além dos próprios 2 050ha da empresa de plantações de madeira na área de Harding, os acordos com empresas de madeira e agricultores privados protegem a madeira para suprir a demanda do mercado.
Os produtos incluem cercas, vinhedos e postes de rede para o mercado agrícola. Assim como construir postes. Eles também se especializam em postes de utilidade e fibra utilizados para linhas de energia e distribuição de fibra óptica. O diretor de operações, Cliff Gilson, disse: “A utilidade nacional de energia é tradicionalmente um dos nossos maiores clientes. Nós fornecemos volumes decentes através de sua rede de empreiteiro elétrico que fornece pólos de transmissão. Além disso, existe um bom elemento de exportação, atualmente em torno de 30%, principalmente para África, uma vez que os pólos de madeira são a forma mais econômica de eletrificar os países em desenvolvimento.”
A madeira é fornecida a partir de plantações certificadas pelo FSC, a produção está de acordo com as normas ISO 9001:2015 e os produtos acabados são certificados pela Certificação e Testes Africanos (ACT). Em mercados específicos, os produtos carregam a marca HardPoleTM de qualidade – uma garantia de 20 anos que dá força considerável ao R&B Timber Group no mercado.
Um monte de lenhadores
A frota da empresa de 32 Loggers Bell está dividida entre a operação de plantação e as duas usinas de processamento. Os Loggers nas plantas trabalham oito horas de turno por dia, com algumas unidades trabalhando um turno prolongado. Actualmente, as máquinas têm uma média de 8 0003 a 9 0003 de madeira por mês, com capacidade para atingir 10 0003.
As máquinas provaram-se indispensáveis nas instalações em que descarregam camiões de matérias-primas, embalam matérias-primas em compartimentos de espera, alimentam os fornos e as estações de tratamento, armazenam o produto acabado e os veículos de entrega de carga, quer breakbulk quer contentores.
“Ao longo dos anos, o grupo provavelmente possuiu cerca de 100 loggers Bell. Desde que começamos a comprar loggers da Bell, não introduzimos nenhuma outra máquina de manuseio de log porque sempre tivemos um forte relacionamento com Bell e recebemos um bom backup. O Bell Logger é uma máquina experimentada e testada, e posso dizer com confiança que é um líder da indústria,” disse Cliff.
A maior parte da frota é de máquinas da série A, com uma duração compreendida entre 8 000 e 12 000 horas, mas algumas das máquinas mais antigas atingiram uma duração próxima de 14 000 horas. “Encontramos a série A como uma máquina forte. Temos sido muito felizes com o nosso Bell 225As, mas vamos plasá-los para poder padronizar na série F. A introdução do 225F tem sido fantástica. Ele colocou Bell à frente da matilha novamente”, acrescentou.
A I&B Timber adoptou uma nova política de substituição dos Loggers de cinco a seis anos ou entre 11 000 e 12 000 horas em vez da política anterior de cinco anos ou 10 000 horas. “Acreditamos que às 12 000 horas uma máquina ainda tem bom valor e está em boas condições. É uma máquina vendível, mas nessa idade, é hora de mover a unidade para uma operação menos intensiva, como carregar caminhões ad hoc em depósitos. Sabemos que estas máquinas podem funcionar muito mais tempo, mas encontramos em nossa operação árdua que às 12 000 horas começamos a ver fadiga de metal, por isso não é apenas sobre ter que substituir motores e motores de roda.”
Prestações da série F
Para entrar no novo ciclo, o R&B Timber Group recebeu três novos Loggers Bell 225F na primeira metade de 2021 e planeja levar máquinas adicionais antes do final do ano civil. “Esperançosamente então estamos em ciclo e vamos substituir cinco a seis máquinas por ano,” disse Cliff.
Comentando a série F, ele disse: “A baixa classificação decibel é um grande benefício em nosso ambiente de fábrica, porque temos uma enorme responsabilidade para com os moradores ao redor em termos de poluição sonora. Ele nos permite executar uma operação de carga noturna perfeitamente. De um ponto de vista de segurança, ter todos os pontos de verificação no nível dos olhos significa que os operadores não precisam subir para o boom, e porque eles são verificados mais frequentemente. Também ajuda a ter óleo e combustível ao nível dos olhos também. O consumo de combustível parece ser melhor. A série F é uma máquina mais confortável porque há menos vibração através dos pedais e o operador ainda pode pensar no final do dia devido ao nível de ruído reduzido.”
Os Registradores F da Série F da R&B Timber foram equipados com pegas Matriarch e pneus de correias de aço de 16 camadas, que proporcionam um melhor desgaste no ambiente agressivo da planta, onde pregos e fios são riscos comuns. A empresa estandardizou as portas para segurança e um mecanismo de peneira de combustível anti-roubo.
A R&B Timbers faz uso da equipe de manutenção da Bell Equipment durante o período de garantia de uma máquina e, posteriormente, sua mecânica interna assumir. “Em ambas as fábricas temos nossa própria mecânica que tem estado em treinamento Bell. Não fazemos atalhos com as nossas máquinas e usamos apenas peças genuínas do Bell. Nós executamos um programa intrincado de gerenciamento de serviços e nossas máquinas são atendidas na hora. Nossos Loggers trabalham duro em um ambiente empoeirado, especialmente nos meses de inverno, mas levando em consideração as condições e nossa equipe de manutenção interna sendo disciplinada sobre manutenção temos muito poucos custos inesperados ao manter essas máquinas. Nós temos uma boa vida útil, e eles têm o seu valor, o que torna a compra de uma nova máquina substancialmente mais fácil.”
B-BBEE e elevação da comunidade
Ele acrescenta que o status de Bell Equipment Vendas da África do Sul Nível 1 B-BBEE tinha um “manutenção massiva” na escolha do fornecedor da empresa. “A aquisição preferencial tem uma enorme influência no nosso scorecard. A Eskom é um cliente enorme e não há como manter o nosso cartão de pontuação se não comprarmos a fornecedores de nível 1, especialmente aqueles com quem temos um gasto substancial.”
A R&B Timber é o maior empregador dos distritos de Harding e Richmond com cerca de 600 funcionários. Outras 300 a 400 pessoas são empregadas indiretamente através de numerosos contratos de colheita coto-to-mill. Como uma empresa orgulhosamente sul-africana, apoia as empresas locais sempre que possível e tem o seu próprio programa de responsabilidade social, desde assistência ao pessoal com taxas escolares até desenvolvimento de competências, desenvolvimento empresarial e inúmeras iniciativas de divulgação comunitária.
“Tentamos retribuir onde quer que possamos porque vemos o benefício, especialmente operando fora de pequenas cidades e áreas rurais onde há falta de habilidades e exposição geral. Como tal, apreciamos tudo o que Bell faz para apoiar pequenas comunidades, engajando-se com produtores e apoiando eventos comunitários e esportivos, como dias de agricultores e dias de golfe. Estamos genuinamente orgulhosos de sermos parceiros com Bell.”
É evidente que o Grupo R&B Timber está a cumprir o seu sistema de valores denominado HEART, ao esforçar-se por honrar, excelência, responsabilidade, respeito e confiança. Desta forma, asseguram que o seu objectivo seja fortemente aclamado e que possam ter um impacto significativo na vida de todas as partes interessadas.
