Cent quatre employés ont reçu des récompenses pour 10 ans de service le premier jour, et le président du Groupe, Gary Bell, a remis des récompenses pour 20, 30 et 40 ans de service à 54 employés le lendemain.
Il a expliqué que la cérémonie traditionnelle d'ancienneté avait été reportée l'année précédente en raison de la pandémie, et que cette année, plusieurs petites présentations en plein air avaient remplacé le traditionnel déjeuner afin de garantir le respect des protocoles COVID. Dans le cadre de cette reconnaissance, les délégués et leurs partenaires ont tout de même pu effectuer leur visite d'honneur de l'usine, mais en petits groupes afin de respecter les règles de distanciation sociale.
« Cette année est un peu différente, mais nous apprécions certainement ce que chacun d'entre vous a apporté à l'entreprise et nous nous réjouissons de vous compter parmi nous encore de nombreuses années. Vous avez tous contribué au succès que nous avons connu jusqu'à présent, et nous vous en remercions », a-t-il déclaré.
Une mention spéciale a été faite aux deux récipiendaires de récompenses pour 40 ans de service, Thembinkosi Bhengu et Douglas Govender, et à leur longue et fidèle association avec la famille Bell. Thembinkosi a grandi avec Peter et Gary, jouant au football ensemble à la ferme, et a travaillé pendant de nombreuses années avec le fondateur de Bell, Irvine Bell. Le père de Douglas, Big Sam, a également travaillé pour l'entreprise pendant environ 40 ans et a appris à Gary à souder lorsqu'il avait huit ans. « Le lien de la famille Govender remonte à de très nombreuses années, et je tiens à ce que vous sachiez le rôle incroyable que cette famille a joué ici chez Bell au fil des ans », a déclaré Gary.
Concernant les perspectives de l'entreprise, il a ajouté : « Nous prévoyons une année très chargée pour nos usines l'année prochaine, ainsi que pour nos opérations commerciales à travers le monde, la demande d'engins jaunes n'ayant jamais été aussi forte. C'est une bonne nouvelle, et elle est importante pour nous tous, car si nous ne progressons pas, nous régressons, et nous avons besoin de croissance pour offrir à chacun la possibilité de progresser dans sa carrière et sa vie. »
Au cours des années 2020 et 2021, 297 employés de Bell Equipment dans le monde entier se sont vus décerner des récompenses d'ancienneté, dont 223 pour 10 ans de service, 65 pour 20 ans, sept pour 30 ans et deux pour 40 ans.
